Новости
Во время проверки хозяина автобуса, участника ДТП на территории Хабаровского края, обнаружили больше тридцати нарушений ТК. В настоящее время данные перевозчика не разглашаются, но по неофициальным данным, речь идет о фирме, водитель которой виновен в аварии. Согласно данным, предоставленным Рострудом, специалисты выявили, что инструктажи водителям этого перевозчика проводят диспетчеры, которые не прошли обучение по охране труда, естественно, их уровень знаний никто не проверял. А это является грубым нарушением ТК.
По данным предоставленным Рострудом, в течение этого года компании угольной сферы допустили в отношении прав шахтеров больше 1,4 тысяч нарушений. При этом три четверти этих нарушений относятся к сфере охраны труда.
Компания "ЮТэйр вертолетные услуги", собственностью которой был упавший в ХМАО вертолет Ми-8, заплатила штраф в размере двух с половиной миллионов рублей. После несчастного случая, который привел к гибели работников, инспекция труда провела дополнительную проверку на предприятии. Во время проверки обнаружили множественные нарушения в сфере охраны труда и трудового законодательства. По итогам проверки предприятие привлечено к административной ответственности.
Нарушения правил охраны труда, на которые идут руководители больших предприятий с целью экономии, может очень дорого им обойтись. Именно так все закончилось для хозяев большого завода «Кузбасская вагоностроительная компания», так как предприятие было оштрафовано Рострудом на полтора миллиона рублей.
Парламент Омской области принял новый закон об охране труда, который уже вступил в свою законную силу. Стоит отметить, что данный закон имеет только региональную силу.
мы всегда готовы предложить вам
самые интересные варианты сотрудничества!
Отправьте заявку - менеджер свяжется с вами в течение 15 минут
Нужны ли аптечки первой помощи при наличии медицинского пункта?
Наличие на предприятии стационарного медицинского пункта не освобождает работодателя от необходимости создания санитарных постов с аптечками. Об этом говорится в ст. 223 «Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников» ТК РФ: «Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи.
