Существует типовое положение о СУОТ, утвержденное законодательством. На его основании каждая организация должна разработать свое внутреннее положение и прописать там все процедуры, которые они будут выполнять для соблюдения требований охраны труда и во избежание несчастных случаев. СУОТ — это документ, который должен исполнять не только ответственный за охрану труда. Это комплекс мероприятий, который должен быть внедрён в систему управления организацией: обязанности по охране труда должны быть разделены между руководителями, каждый должен их знать и исполнять.