Кодекс об административных правонарушениях 5.27.1. Раньше охрану труда регулировала одна статься, и можно было иметь 25 нарушений, но получить один штраф.
В 2013 году эти виды нарушений разделили, и по каждому могут штрафовать и суммировать штрафы по разным статьям. Первая – общие нарушения правил охраны труда, изложенных в государственных нормативных актах, здесь штраф для юрлиц 50-80 тыс. рублей. Отдельно выделили проведение специальной оценки условий труда. За её непроведение или неправильное проведение штраф 60-80 тыс. рублей, и эту сумму могут суммировать с другими штрафами.
Дальше выделили обучение работников, проведение медосмотров и психиатрических освидетельствований. Так как здесь формулировка пункта звучит как «допуск работникА к исполнению трудовых обязанностей без обучения и медосмотра», то штрафы могут суммировать по каждому работнику. А могут и не суммировать. Зависит от инспектора, от ситуации, точно сказать нельзя, так как чёткого закона нет. Размер штрафа 110-130 тыс. рублей. То есть в неблагоприятной ситуации можно получить штраф по 110-130 тыс. за каждого работника.
Последнее и самое дорогое нарушение – невыдача спецодежды – наказывается штрафом 130-150 тыс. рублей. И штрафы по всем этим видам нарушений могут суммироваться. Нет оценки рисков – штрафуют по п. 1 на 50 тыс. рублей, нет спецоценки или она не правильно проведена – плюс 60 тыс. рублей, нет спецодежды у работников — плюс 130 тысяч рублей.
